(2017/07/08)夏のボーナス
傷病手当てをもらって休業中ですが、 ギリギリ夏のボーナスはもらえました。
まあ、去年の９月から今年の３月までの
業績についてのボーナスですので、
３月は有給でまかなってもらったので。
ギリギリ夏のボーナス査定期間は
仕事をしていたという扱いにしていただけました
こればかりは、会社、上司のさじ加減ですからとてもありがたい処置ですね。
傷病手当てとちがって、ボーナスは
法律でもとくに縛られてませんから、
会社の判断でもちろんボーナスなし
という判断もあるとおもいます。
そのなかで、３月をむりくり有給で
出社あつかいにしてもらうことで、
ボーナス出るようにしてもらえたのは
上司のはからいでしかないです。
いい会社にはいったとおもいます。
ここが、サラリーマンの利点ですね。
自営業のかたは、大変だとおもいます。
まあ、冬のボーナスは、一切はたらいてないので、たぶんないと思いますけどね笑。
寸志とか、でたら嬉しいなあ笑。
みなさんの会社はどうてしょうか？？
ボーナス使い道はまあ残念ながら
生活費、貯金にあてるしかないですけどね！！！
